
Más de 800 vacantes disponibles en el Tolima: así puede postularse
Las ofertas abarcan distintos sectores y perfiles, desde auxiliares de enfermería y asesores comerciales hasta trabajadores de campo.

Escrito por: Nassly Molina
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Si está buscando empleo en el Tolima, la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA tiene 822 vacantes disponibles en municipios como Ibagué, Chaparral, Honda, Melgar, El Espinal, entre otros.
Los perfiles más solicitados incluyen auxiliares de enfermería, extras de actuación, auxiliares de seguridad, trabajadores de campo, asesores comerciales, ayudantes de obra, supervisores de ventas, armadores de estructuras en acero y acompañantes de domiciliario.
"Desde la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Tolima, los invitamos a postularse a más de 800 vacantes disponibles en diferentes sectores. Hay oportunidades para diversos perfiles, desde el área de la salud y el comercio hasta la atención al cliente y la industria. Quienes deseen aplicar pueden acercarse a nuestra sede en la Avenida Ferrocarril con Calle 42 o postularse de manera virtual a través de la página ape.sena.edu.co", mencionó Diana Marcela Hernández, coordinadora de la APE.
¿Cómo postularse?
Los interesados pueden registrar su hoja de vida en la plataforma digital del SENA, ape.sena.edu.co, donde también podrán buscar las vacantes que se ajusten a su perfil.
Para quienes prefieran hacerlo de manera presencial, pueden acercarse a la Agencia Pública de Empleo en Ibagué, ubicada en la Transversal 1 No. 42-244. El horario de atención es de 8:00 de la mañana a 12:00 del mediodía y de 2:30 de la tarde. a 5:30 de la tarde.
Además, la APE ofrece talleres de orientación ocupacional y asesoría en la elaboración de la hoja de vida. Los cursos se realizan los lunes a las 3:00 de la tarde y los miércoles a las 9:00 de la mañana, brindando herramientas para mejorar las oportunidades de ser seleccionado en los procesos de contratación.
Servicio gratuito y sin intermediarios
Recuerde que la Agencia Pública de Empleo funciona únicamente como un puente entre el talento humano y las empresas que buscan trabajadores. No interviene en los procesos de selección y contratación, y todos sus servicios son completamente gratuitos.
Postúlese: esta es una excelente oportunidad para aplicar a las más de 800 vacantes disponibles y acceder a nuevas oportunidades laborales en el departamento.