Establecimientos comerciales no podrían quedarse con parte de las propinas de trabajadores

El Congreso de la República aprobó en cuarto debate el proyecto de ley que regula el manejo que los establecimientos comerciales le dan a las propinas. La iniciativa solo queda pendiente de la sanción presidencial.

La ley establece que el 100% del dinero recaudado en los locales comerciales como propina vaya directamente al bolsillo de los meseros, sin que la empresa o propietario del local, pueda apropiarse de ningúna suma de las retribuciones voluntarias por el servicio.

Efraín Torres, ponente del proyecto, asegura que “esto se traduciría en un promedio de $150.000 adicionales al salario de todos los empleados dedicados al servicio en establecimientos dedicados al consumo de alimentos, bebidas o cualquier otro pago voluntario que realice el cliente”.

Luego de la sanción presidencial, la ley de propinas establecerá sanciones a los dueños de los establecimientos comerciales en dos casos específicos.

El primer caso se presenta cuando los establecimientos impongan la propina dentro de las facturas y apliquen la obligatoriedad al consumidor, en este caso, la sanción podría ser una multa superior a los $1.300 millones.

Por otra parte, si de alguna manera los propietarios o empresas realizan algún tipo de apropiación del dinero de sus empleados, el Ministerio de Trabajo podría sancionarlos con una multa superior a $3.400 millones.

Este proyecto busca mejorar las condiciones de los trabajadores de servicio en el país y mejorar la calidad de vida de los mismos. Es por eso que los mismos empleados serán los encargados de dividir las propinas –por servicio prestado individual o una bolsa dividida en partes iguales para todos- sin que de ninguna manera los jefes puedan interferir en la toma de esa decisión.