Altas expectativas de jóvenes en Ibagué impiden que ingresen al mercado laboral

Las declaraciones del concejal de Bogotá y exdirector de DANE, Juan Daniel Oviedo, donde afirmó que Ibagué tiene casi la mitad de sus habitantes en etapa productiva sin trabajo y además no buscan empleo, prendieron nuevamente las alertas en la ciudad por las cifras de jóvenes que ni estudian ni trabajan. 

Algunas autoridades de Ibagué explicaron a qué se debe este fenómeno que ha venido en aumento en los últimos años. La exsecretaria de Desarrollo Económico de la ciudad, Alba Lucía García, señaló que durante las jornadas de empleo que lideraba su cartera se evidenciaba que los jóvenes llegaban buscando cargos y salarios que no correspondían al mercado de Ibagué. 

“Esto es porque han visto que las redes sociales han generado proyectos de vida donde los ingresos son muy altos y los jóvenes cada vez quieren trabajos que impliquen menor tiempo, mayores ingresos y más flexibilidad, lo cual en el panorama empresarial y económico que tiene la ciudad no responde a ese tipo de anhelos y los desmotiva y los aleja de este mercado”, dijo García. 

La altas expectativas de los jóvenes sumadas a otras circunstancias del mercado laboral de la ciudad, está incrementando el fenómeno conocido como los Ninis, jóvenes que ni estudian ni trabajan.  

“Cuando se le preguntaba al empresario porqué muchos jóvenes se aburrían rápidamente, respondían que no querían cumplir horarios, no se sentían preparados o estaban teniendo falencias académicas y sociales que llevan a que renuncien rápidamente al trabajo y esto los aleja de la productividad económica, de tener ingresos, de aportar a la economía y les genera un vacío que hace que ni quieran trabajar ni estudiar”, añadió la exfuncionaria de la Alcaldía. 

Además recalcó que en la ciudad se sigue aumentando el número de profesiones que no tienen alta demanda como abogados o administradores “y no se requieren con la misma intensidad que antes pero sí se requieren otro tipo de profesionales como los administradores turísticos y hoteleros. En la ciudad no había y hasta ahora la Universidad del Tolima abrió un programa y si se sigue promocionando el turismo vamos a necesitar personas expertas”. 

En esto coincidió el presidente del Comité de Gremios del Tolima, Efraín Valencia, quien comentó que con base en una propuesta del exdirector del Dane, implementarán un plan de trabajo donde participarán Fenalco, el Comité de Gremios y la Alcaldía de Ibagué. 

“Vamos a buscar formación en temas requeridos por los empresarios, lo trabajamos de la mano de la academia que se encargará de gestar ese tema y después gestionamos con los empresarios que esas personas obtengan un empleo”. 

Valencia aclaró es que en la cifra que dio el concejal de Bogotá del 40% de la población de Ibagué que no tiene trabajo y que tampoco lo busca “allí también están los estudiantes y amas de casa, que están en edad productiva pero que no están buscando trabajo, por eso da esa cifra del 40 % sin embargo son personas que cuando se da la necesidad por condiciones socioeconómicas salen a buscar trabajo”. 

Explicó que “en una casa quien está trabajando es el padre de familia pero si la situación se pone difícil sale el hijo que está en la universidad o sale la mamá que es ama de casa a buscar trabajo. Por eso Ibagué se impacta tanto cuando se generan condiciones económicas que afectan, si se cae la economía cae el empleo pero en Ibagué cae mucho más”.