Fiscalía prepara convocatoria para proveer 500 vacantes a nivel nacional
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La Fiscalía General de la Nación informó que, para la vigencia 2021, adelantará la provisión de 500 empleos en los niveles profesional, técnico y asistencial.
Esta convocatoria se realizará mediante concurso de méritos en las modalidades de ingreso y ascenso.
Para ello, se ha adelantado la estructuración del proceso público para seleccionar la institución educativa que apoyará de manera técnica, objetiva y transparente a la Fiscalía General de la Nación, en la definición de las reglas de la convocatoria y el desarrollo de las etapas propias del concurso de méritos.
Este proceso contará con dos fases: la primera será el diseño del concurso y las pruebas que deberían presentar los aspirantes. La segunda será el desarrollo y aplicación de las etapas del concurso, conforme a los términos de la convocatoria, hasta la conformación de las listas de elegibles en firme.
"La Comisión de la Carrera Especial de la Fiscalía General de la Nación tiene la competencia para definir los aspectos técnicos, procedimentales y normativos, bajo los cuales se desarrollarán los concursos o procesos de selección para la provisión de las vacantes definitivas que se encuentran en la planta de personal de la entidad", dijo la entidad.
Asimismo, señaló que para la selección de los empleos que serán convocados a concurso se tuvo en cuenta la garantía de la continuidad de los procesos misionales de la entidad, así como la protección de los derechos y expectativas laborales de los funcionarios y empleados provisionales que actualmente prestan sus servicios a la Fiscalía General de la Nación.
Este proceso de contratación se encuentra publicado en el SECOP en el enlace:
Cuestionamientos
Aunque la convocatoria se da en el marco del cumplimiento ordenado por el Consejo de Estado, organizaciones sindicales como Asonal han referido que la misma levanta suspicacia, teniendo en cuenta que, para ellos, resulta irrisoria la cantidad de cargos a suplir en proporción con aquellos que se encuentran en provisionalidad dentro de la entidad.
La meritocracia debe ser la regla general, pero parece que en este país la han convertido en una excepción. La planta de personal de la @FiscaliaCol tiene solo en fiscales más de 4000 personas y se convoca concurso solamente para 500 puestos. Que falta de respeto. @MeritoRama https://t.co/7RpNVaG4aw
— Lorenzo Diazgranados (@LorenzoD_I) March 14, 2021
Asimismo, en redes sociales algunos usuarios han dicho que se torna extraña la apertura de esta convocatoria en un año electoral.
Caramba: más de 10.000 cargos en provisionalidad y solo salen a Concurso 500 (después de muchos años). Pudo más el año electoral...@FiscaliaCol pic.twitter.com/vOk9iZOXjW
— Fredy Machado (@machadini) March 13, 2021
