Evite cometer estos errores en la búsqueda de trabajo en Ibagué

Ibagué es de las ciudades con los índices más altos de desempleo, el saber evitar los errores más comunes en estos procesos de selección son fundamentales para aprovechar las escasas oportunidades.

Es por eso, que EL OLFATO habló con Marcela Talero, quien ha trabajado por años para grandes empresas en el sector del talento humano, quien expuso una serie de acciones, que, definitivamente, debe omitir a la hora de enfrentar una entrevista laboral.

1. Hablar demasiado 

Al momento de presentarse en una entrevista siempre el candidato quiere mostrar su mejor versión, pero es importante tener calma y enfocar su atención en escuchar atentamente al entrevistador, pues no siempre el decir mucho es igual a tener buena comunicación.

Cuando se habla demasiado y no se responde adecuadamente, el entrevistado pierde el interés en la respuesta que se da y se puede pasar a la arrogancia.

Por el contrario, se recomienda mencionar sus logros de manera honesta, con respuestas sinceras y precisas.

“Sin dejar de lado que es muy importante dar a conocer el valor de su marca personal, mostrando la mejor actitud para que el entrevistador quiera indagar más sobre las bondades de su perfil y experiencia”, explicó Talero.

Igualmente,  importante es no interrumpir al entrevistador. Esperar tranquilamente su turno para responder. Esto da tiempo para analizar mejor la pregunta y organizar las ideas para una respuesta correcta. 

2. Improvisar

Aunque una buena experiencia laboral hace la mitad del trabajo, para terminar de convencer a su futuro jefe, debe prepararse con anterioridad y no llegar a improvisar, conociendo, de esa forma, la empresa que lo está contactando.

“No olvide indagar sobre la empresa que está interesada en conocerlo, para explicar cómo, desde su profesión, puede aportar a la entidad”, agregó.

Asimismo, tenga claro sus logros profesionales, los cuales puede escribirlos y releerlos, de manera que las ideas que quiere expresar tengan coherencia y sean sinceras.

3. Hablar mal de su antiguo trabajo

Criticar a sus antiguos empleadores puede ser un gran error. En su lugar, enfoque sus respuestas en lo que aprendió y cómo quiere crecer en el futuro.

“Se debe cuidar la palabra frente a las circunstancias por las que salió del trabajo anterior, la prudencia y manejo de la información dice mucho de la persona”, indicó Talero.

4. No cuidar la presentación personal 

Vestirse de manera inapropiada para la cultura de la empresa puede transmitir falta de profesionalismo, por lo que, con un poco de intuición, podrá adecuar su vestimenta al ambiente de trabajo.

“La presentación personal influye en la primera imagen que  hace el entrevistador, no ser exagerado en el vestir, pero tampoco descuidar la limpieza y armonía”, concluyó.

En resumen, una entrevista laboral es una oportunidad para destacar sus habilidades y personalidad. Evitar estos errores comunes le ayudará a crear una impresión positiva y aumentar sus posibilidades de éxito.