Día libre para funcionarios de la Alcaldía de Ibagué, pero contratistas deberán trabajar

Una nueva polémica envuelve a la Alcaldía de Ibagué. Mientras los funcionarios de planta disfrutan de un largo fin de semana gracias a un día de descanso otorgado por la Administración Municipal con motivo del Día de la Familia, los contratistas —quienes sostienen buena parte del funcionamiento operativo— deberán seguir trabajando sin derecho a compensación ni acceso a las actividades de bienestar institucional.

La medida, decretada por la secretaria Administrativa, Norma Cifuentes, dejó en evidencia una brecha laboral que no es nueva, pero que cada vez genera más malestar entre quienes trabajan bajo la modalidad de prestación de servicios. La instrucción fue clara: las oficinas del Palacio Municipal y sus secretarías deben continuar operando con el personal contratista, mientras los funcionarios de planta, directores y secretarios disfrutan del puente festivo desde este jueves 1 de mayo.

“La atención se brindará en el horario habitual, por lo que se solicita a cada jefe de dependencia garantizar el normal funcionamiento de sus áreas, apoyándose en el personal contratista cuando sea necesario”, señala el documento oficial.

La decisión no cayó para nada bien en los contratistas, quienes denunciaron lo que consideran una forma de maltrato institucional.

“Alguien de mi familia que es contratista de la Alcaldía me informa de esta negriada a los contratistas en la Alcaldía. Además de no pagarles prestaciones, no les dan los derechos de descanso decretado. ¡Qué pena!”, denunció un familiar de uno de los trabajadores afectados.

Pero las quejas no terminan allí. Varios contratistas también han señalado que están siendo obligados a apoyar las jornadas de vacunación contra la fiebre amarilla en Ibagué, una labor que, según denuncian, no guarda relación con los objetos de sus contratos.

“La directora de Rentas, Yenni González, citando a los contratistas a apoyar jornadas de vacunación. Los directivos van, se toman la foto y se van a descansar. Aquí los de planta ni se mencionan. Todos los días se ha venido citando solo contratistas a actividades nada relacionadas con su contrato y sin derecho a participar en actividades de bienestar como el día de la familia”, expresó uno de los denunciantes.

La exclusión de los contratistas de este tipo de beneficios y la constante carga de tareas adicionales que no corresponden a sus funciones ponen en entredicho las políticas laborales de la Administración de la alcaldesa Johana Aranda.

En una ciudad donde el trabajo por contrato se ha convertido en una regla más que en una excepción, la decisión de dejar por fuera a este grupo de trabajadores de los beneficios institucionales refleja, una vez más, el trato desigual al que se ven expuestos.