Críticas al ICBF por contratar personal desde Bogotá para cargos en el Tolima
Una exfuncionaria del Instituto denunció que el cargo fue entregado a una contratista foránea sin convocatoria previa.

Escrito por: Paula Núñez
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El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) estaría contrando a personas procedentes de Bogotá, para cargos en la Regional Tolima, sin realizar convocatoria previa en Ibagué. Así lo denunció el diputado Renzo García, quien a través de sus en redes sociales, afirmó que la organización no tiene en cuenta a profesionales calificados del departamento.
Esta denuncia ha sido respaldada por el testimonio de una exfuncionaria de la regional Tolima, quien habló con EL OLFATO y relató cómo fue excluida del proceso pese a su experiencia previa en el cargo.
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"Yo trabajé hace algunos años en el instituto, en 2019 y 2020, y salí cuando cerraron el área. Al enterarme que el cargo fue reactivado, averigüé para volver, pero me dijeron que no estaban contratando gente de acá directamente", contó la profesional, quien pidió mantener su identidad en reserva.
Según explicó, la persona que ocupa el cargo actualmente fue contratada directamente desde Bogotá, sin convocatorias públicas ni proceso participativo.
La denunciante afirmó que la nueva contratista “ni siquiera pasó por el aval de la directora regional” y que la supervisión de su trabajo también se realiza desde la capital del país.
“Es una OPS como cualquier otra, pero la persona que hace la supervisión tampoco es de acá. ¿Cómo se supervisa un trabajo de alguien que viene por días y se va?”, cuestionó.
La situación ha generado malestar entre trabajadores de la regional, quienes aseguran que la funcionaria foránea no tiene relación con los medios locales ni realiza acompañamiento presencial a las actividades. “Ni siquiera va a las reuniones o toma fotos, les pide a otras áreas que le manden la información”, denunció la fuente.
A través de X (antes Twitter), el diputado García rechazó lo ocurrido: “Es muy desafortunado para el Tolima que el ICBF prefiera contratar personal de Bogotá para cargos en Ibagué, ignorando a profesionales tolimenses altamente capacitados. ¿Dónde queda el compromiso con el territorio?”.
El reclamo de Renzo García también apunta a que, en una región con altos índices de desempleo, especialmente entre jóvenes y madres cabeza de hogar, las oportunidades laborales en el sector público deberían priorizar el talento local.
“El trabajo por la niñez y las familias requiere conocimiento del territorio, funcionarios de tiempo completo y no visitas exprés desde Bogotá”, subrayó García.
Hasta el momento, el ICBF no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre estas denuncias. Sin embargo, al interior de la entidad persisten los reclamos de trabajadores que exigen procesos de contratación más transparentes y acordes con la realidad regional.
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